Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Rollbesättningschef

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och kreativ Rollbesättningschef som kan leda processen att välja och anställa skådespelare för våra produktioner. Som Rollbesättningschef kommer du att arbeta nära regissörer, producenter och andra kreativa teammedlemmar för att säkerställa att rätt talanger väljs för varje roll. Du kommer att behöva ha en djup förståelse för skådespelarnas färdigheter och potential samt en förmåga att bedöma hur de passar in i produktionens övergripande vision. Din roll kommer att innebära att organisera auditions, hantera kontraktsförhandlingar och upprätthålla relationer med talangbyråer. Du bör vara en utmärkt kommunikatör och ha en stark känsla för detaljer. Erfarenhet inom film, teater eller TV-produktion är avgörande, och du bör ha ett brett nätverk inom branschen. Vi letar efter någon som är passionerad för att upptäcka och utveckla talang och som kan bidra till att skapa minnesvärda och framgångsrika produktioner.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Leda och organisera auditions och provspelningar.
  • Samarbeta med regissörer och producenter för att förstå rollbehov.
  • Förhandla kontrakt och villkor med skådespelare och deras agenter.
  • Upprätthålla och utveckla relationer med talangbyråer.
  • Utvärdera skådespelarnas prestationer och ge feedback.
  • Hålla sig uppdaterad om branschtrender och nya talanger.
  • Hantera budgetar och tidslinjer för rollbesättningsprocessen.
  • Dokumentera och arkivera auditions och rollbesättningsbeslut.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfarenhet av rollbesättning inom film, teater eller TV.
  • Starka kommunikations- och förhandlingsfärdigheter.
  • Förmåga att arbeta under press och hantera flera projekt samtidigt.
  • Brett nätverk inom underhållningsbranschen.
  • Kreativitet och förmåga att tänka utanför boxen.
  • Utmärkt organisationsförmåga och uppmärksamhet på detaljer.
  • Kunskap om kontraktsrätt och arbetslagstiftning.
  • Passion för att upptäcka och utveckla talang.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskriva en utmanande rollbesättningsprocess du har hanterat?
  • Hur håller du dig uppdaterad om nya talanger och branschtrender?
  • Vilka strategier använder du för att bedöma en skådespelares potential?
  • Hur hanterar du konflikter mellan regissörer och skådespelare?
  • Kan du ge ett exempel på hur du har bidragit till en produkts framgång genom rollbesättning?